AI 신입 채용 19% 격차, 스탠퍼드 급여 데이터 연구가 청년 고용에 대해 실제로 말한 것
스탠퍼드 디지털경제연구소가 미국 급여 행정 데이터로 확인한 것은 대량 해고가 아니라 청년 신규 채용의 정체였다. 전체 고용은 늘었지만 AI 노출이 큰 직종의 22~25세만 또래 기준선보다 뒤처졌다.
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스탠퍼드 디지털경제연구소가 미국 급여 행정 데이터로 확인한 것은 대량 해고가 아니라 청년 신규 채용의 정체였다. 전체 고용은 늘었지만 AI 노출이 큰 직종의 22~25세만 또래 기준선보다 뒤처졌다.
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BBC 토론에서 전문가와 청중이 AI의 일자리 영향을 놓고 맞섰다. 신입 채용 급감과 서비스업 위험을 경고하는 목소리와 새로운 일자리 창출을 기대하는 낙관이 엇갈렸다.
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